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2019年採用情報

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適材適所の人員配置で、人が伸びる、育つ

業績好調のため、2016年度より新卒採用を再開しました。2017年に入社した新卒1期生は、想像以上のスピードで成長を見せてくれています。また彼らのお手本となるべく先輩社員が研鑽を積むことで好循環がうまれ、社内はこれまで以上に活気に満ちあふれています。
当社では基本的に本人の希望にあわせて配属をおこなっていますが、中には適性を判断舌上で「君にこれを任せたい」と会社が指名スルケースもあります。適材適所の人員配置により、人を伸ばす会社です。このため学校名や成績よりも、入社後の成長に期待できる人材を求め、人物重視の採用をおこなっています。

これから賃貸管理業界を担う人材は、不動産のスペシャリストとなる総合力を持つことが求められています。

総合職(プロパティ・マネージメント・リーシング)

当社管理マンションを満室するために募集から契約までの業務全般を行って頂きます。
マンション管理会社の一員として、当社管理物件(10,000戸)の入居者募集・契約をおこなっています。お部屋の適正な家賃を調査することから始まり、マンション・オーナーへ募集状況や賃貸ニーズにあった設備等をご提案しています。また、お部屋探しのお客様や大手企業様からのご依頼に沿ったお部屋のご紹介からご契約までを行って頂きます。ご入居者様とオーナー様双方にご満足頂く事が仕事です。

一般職

管理部の事務として、オーナー様やご入居者様からのお問合せの電話応対や、管理部の総合職の方のススケジュール管理、室内設備不具合・トラブルの問合せ受付・対応、業者手配、鍵の管理を行っています。また、部署内の備品管理や、本社総務部と連携した業務なども行います。

ストック・マネージメント・セクション

社内では第2の経理と呼ばれおり、当社管理物件の家賃に関する全てを管理しております。業務を3担当に分けて、家賃の入出金管理、退去時精算、修繕費の業者支払い、契約更新業務などをおこなっております。

 

募集対象

専門学校または、大学学部・修士・博士課程を
2019年3月末までに卒業(修了)見込みの方

募集学科
全学部対象
初任給

総合職:240,000円+報奨金
(25時間分のみなし残業手当3.4万円を含む)
一般職:220,000円
(15時間分のみなし残業手当2.1万円を含む)

諸手当住宅手当、扶養手当、皆勤手当、資格手当
給与改定年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇

総合職:完全週休2日シフト制
(※但し、繁忙期(12月~3月)は隔週週休2日制)
一般職:日曜・祝日休み
(祝日のない週はローテーションで他1日休み)
共 通:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

福利厚生

健康診断、リゾート施設利用、社員旅行、社内懇親会、
資格支援制度、財形貯蓄、社員持株会、
産前産後休業制度、育児休業制度

社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務時間9:00~18:30
実働8時間00分
勤務地代々木本社、横浜支店、上野支店、池袋店、町田店、川崎店

 




マイナビ2019


TEL 03-3379-7744(大代表) 【営業時間】9:00~18:30

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